Coaching


Coaching - Magánélet:


Coachként abban tudok segíteni, hogy elköteleződj önmagad, saját jelened és jövőd mellett. Segítek, hogy megtaláld céljaidat, és az azokhoz vezető utat, a benned rejlő bátorságot, hogy meghozhasd a döntéseidet és elvégezd azt az önismereti munkát, ami hozzásegít egy tudatosabb, önazonosabb élethez.

A coaching jelen- és jövőfókuszú megközelítéssel dolgozik, fő kérdése a hová és a hogyan, tehát az „itt és most”-ból indul el a jövő felé. Amennyiben a coaching folyamat során úgy látom, hogy az elakadás, a hozott élethelyzet főként a „miért” kérdése körül mozog és terápiás munkát tesz szükségessé, úgy javaslatot teszek a megfelelő szakember, például pszichológus segítségének igénybevételére is.

A coaching folyamat hossza és az ülések gyakorisága nagyban függ az adott helyzet összetettségétől, az elérni kívánt céltól, valamint az egyéni igényektől és lehetőségektől. Éppen ezért, noha általánosságban elmondható, hogy egy-egy fejlesztendő területre 10-12 alkalmat érdemes szánni, az első személyes beszélgetést követően tudjuk majd megtervezni a célok elérséhez szükséges coaching alkalmak számát és ütemezését.


Önismereti területek, amelyek fejlesztésében szívesen kísérlek:
  • Életvezetés, magánéleti elakadások feloldása
  • Pályaválasztás, munkahelyváltás, karrier célok
  • Beilleszkedés, Társas kapcsolatok
  • Önbizalom, kiteljesedés
  • Család és Párkapcsolat
  • Életminőség, munka-magánélet egyensúly

Árak:

Bruttó 20 000 Ft. / alkalom (60 perc)

Személyesen
Budapest belvárosában vagy online

Bejelentkezés
Mountain

Business és Executive Coaching:


Az üzleti, vezetői és team coaching folyamatok során arra összpontosítunk, hogy megértsük az adott helyzet kihívásait, új nézőpontokat fedezzünk fel, meghatározzuk az elérendő célokat, azonosítsuk és működésbe hozzuk a szükséges erőforrásokat.

Mivel coachinggal először ügyfélként, vezetői szerepemben találkoztam, ezért a vezetői lét speciális kérdéseit, a kiégésből való kilábalást, a vezetői magányból fakakadó nehézségekkel való küzdelmeket személyesen is jól ismerem, ezen helyzeteim tanulságait a vezetői coaching folyamat részévé tudom tenni.


Szakterületeim:
  • A vezetői hatékonyság fejlesztése
  • Vezetői magány
  • Kiégés elkerülése, kezelése
  • Kompetenciafejlesztés
  • Coaching szemlélető vezetés
  • Szervezetfejlesztés
  • Team coaching

Árak:

A vezetői és üzleti coaching időtartama, gyakorisága nagyban függ a vezető és a vállalkozás pillanatnyi helyzetétől, az elérni kívánt céloktól és a fejlesztésre szánt erőforrásoktól.


Kérjen egyéni árajánlatot!
Dr. Gulyás Ágnes logo